【新思科大讲堂】企业文化解读

       为新思科教育集团培育先进企业文化，提高企业凝聚力、竞争力和创新力，助推战略规划目标的顺利实现，10月13日，集团杨定高董事长召开了企业文化解读会议，集团全体教职工参加了此次会议。

         企业文化的核心、本质、精髓应分为理念、宣传、制度、行为四个层面。

01SEEKING  企业文化内容

使命

       通过提供有竞争力的教育产品和服务，提高学生综合素质，为推动社会主义教育事业的发展奋斗终身！

愿景

成为中国受人尊敬的教培行业引领者

价值观

诚信负责 好学精进

协作创新 坚定奉献

02SEEKING  企业文化解读

使命

       新思科作为新时代民办教育领域的从业者，有责任推动这一领域的发展和技术革新，甚至在一些熟知范畴内勇于担任行业引领者。

       我们努力创造价值，并勇担社会责任，为家育人，为国育才。通过我们的努力，为我们，为学生，为社会，改变现在，创造未来。我们为我们的使命感到自豪！

愿景

       新思科力求在探索民办教育革新之路的同时，也勇于把握在革新中所带来的机会，相信通过我们的不懈努力，定会获得行业美誉，也终将获得社会的肯定，并发展成为国内教培行业的引领者。

价值观

       在新思科我们为所有追梦者提供成长平台，根据企业文化内容，围绕使命、愿景及价值观，杨定高董事长分别从管理者行为及员工行为两方面进行深度解读。

       企业如何加强管理者行为及员工行为，不断提高大家的道德水平和职业操守，提高员工思想行为及领导管理能力，是必须重视和解决的重大现实课题。

03SEEKING  展望未来

       企业文化是一个企业的精髓，它是在企业长期发展过程的物质和精神的积累，每一位新思科员工都需要高度重视，通过宣讲解读，宣传示范带动引领，形成人人学习践行企业价值理念体系的局面。

       未来，我们要继续携手前进、攻坚克难，以文化凝聚团队的力量和开放、信任、自驱的心态，共创新高。